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Mulheres ainda estão longe de alcançar cargos de liderança

Culturalmente somos ensinados a dar pitaco sobre onde é o lugar certo para uma mulher estar, e raras são às vezes em que a gerência de uma empresa é considerada. A verdade é que existe um viés inconsciente que leva as pessoas a sentirem esse incômodo com a figura feminina, do qual elas nem se dão conta, mas essa linha de pensamento ultrapassada acaba atrapalhando a evolução das mulheres na carreira.

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Conheça o anywhere office – modelo de trabalho que permite realizar as atividades de onde quiser!

Diferente do home office, o formato de trabalho que surgiu ainda durante a pandemia possibilita que o funcionário trabalhe literalmente de onde quiser e de onde se sinta bem para produzir — seja na empresa, em casa, ou mesmo no meio de uma viagem. O termo é baseado na filosofia de que: trabalhar é uma atividade e não um lugar.

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Cresce a participação de mulheres na área de Tecnologia da Informação

A profissão, considerada a mais promissora do futuro, tem ainda pouca presença feminina. Ao todo, apenas 20% de todos os profissionais brasileiros são mulheres, no entanto, a partir dos índices dos últimos cinco anos é possível perceber que o número da atuação delas no ramo quase duplicou. Houve um crescimento de 60% na representatividade feminina na área – passando de 27,9 mil mulheres para 44,5 mil.

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